로슬린의 비즈니스이야기

오늘에 주제는 기회비용에 대한 이야기 입니다. 앞서 영상을 올려놓고 생각해 보니까, 아무래도 이 기회비용 이야기를 먼저 이야기 해야 하지 않을까 싶네요. 기본적으로 제 채널에 대상으로 삼는 분들은 창업을 준비중이시거나, 창업한지 얼마 안된 분들을 대상으로 하지만, 가끔식 초기 3개 영상처럼 사회초년생을 대상으로도 이야기할까 합니다. 여러분, MZ세대의 성과급 논란에 대한 뉴스를 보셨을 거라고 생각합니다. 윗사람한테 왜 사원 성과급이 상사 성과급과 다르냐를 따진다니 과거 우리 세대를 생각하면 상상도 못할 일이죠? 그래서 이번 주제를 정했습니다. 회사에 입사한 사원과 직원을 고용한 고용주 입장에서의 기회비용에 대한 이야기를 하려구요. 자, 여러분. 그럼 똑같이 일을 하는데 신입과 경력자의 월급이 왜 그렇게 ..

안녕하세요, 어닝입니다. 처음으로 이렇게 직접 녹음해 보는 거라 미숙한 점 양해 바랍니다. 저는 앞으로 IT비즈니스와 IT중소기업에 대해서 이야기 해보려고 합니다. IT중소기업에서만 20여년 정도를 일을 했었고, 제가 겪었던 IT중소회사의 특징, 장단점 같은 것들을 이야기 해보려고 합니다. 특히 오늘 주제는, 왜 대한민국에는 좃소가 많은가 입니다. 현시점에 중소벤처기업부 홈페이지에서 전산업 기준 전체 기업체수와 종사자 수를 보면, 중소기업에 종사자수가 무려 81.3% 입니다. 기업체 수는 99.9%죠. 대부분에 사람들이 중소기업을 다닙니다. 그런데 대부분의 사람들이 대기업만 바라보고 있죠. 근데 그게 나쁘다고 할 순 없는데, 복지며 보상이며, 대기업하고 중소기업 격차가 워낙 심하니까, 그럴 수 밖에 없는..